多項選擇題對間隔尺度變量,常用的相似系數(shù)包括:()
A.夾角余弦
B.相關(guān)系數(shù)
C.指數(shù)相似系數(shù)
D.非參數(shù)方法
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1.多項選擇題下列各項測驗中只能作個別施測的有()。
A.羅夏墨跡測驗
B.MMPI
C.比內(nèi)—西蒙智力測驗
D.韋克斯勒智力量表
2.多項選擇題計算項目區(qū)分度的方法有()。
A.相關(guān)法
B.經(jīng)驗法
C.復(fù)本法
D.鑒別指數(shù)法
3.多項選擇題采用韋氏成人智力量表可得到以下()智力商數(shù)。
A.認(rèn)知智商
B.言語智商
C.算術(shù)智商
D.操作智商
E.全量表智商
4.多項選擇題美國,常見的多水平團(tuán)體智力測驗有()。
A.漢蒙—耐爾遜心理年齡測驗
B.庫爾門測驗
C.瑞文漸進(jìn)測驗
D.歐提斯測驗
E.韋氏智力量表
5.多項選擇題心理測驗按其功能可分()。
A.能力測驗
B.個人偏好測驗
C.人格測驗
D.興趣測驗
E.成就測驗
最新試題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型:單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看,測評標(biāo)志可分為()。
題型:多項選擇題