多項選擇題下列各項測驗中只能作個別施測的有()。
A.羅夏墨跡測驗
B.MMPI
C.比內(nèi)—西蒙智力測驗
D.韋克斯勒智力量表
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1.多項選擇題計算項目區(qū)分度的方法有()。
A.相關(guān)法
B.經(jīng)驗法
C.復(fù)本法
D.鑒別指數(shù)法
2.多項選擇題采用韋氏成人智力量表可得到以下()智力商數(shù)。
A.認(rèn)知智商
B.言語智商
C.算術(shù)智商
D.操作智商
E.全量表智商
3.多項選擇題美國,常見的多水平團體智力測驗有()。
A.漢蒙—耐爾遜心理年齡測驗
B.庫爾門測驗
C.瑞文漸進(jìn)測驗
D.歐提斯測驗
E.韋氏智力量表
4.多項選擇題心理測驗按其功能可分()。
A.能力測驗
B.個人偏好測驗
C.人格測驗
D.興趣測驗
E.成就測驗
5.多項選擇題下列五種測驗中屬于人格測驗的有()。
A.主題統(tǒng)覺測驗
B.羅夏墨跡測驗
C.瑞文測驗
D.16PF
E.MMPI
最新試題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進(jìn)行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題