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問(wèn)答題怎樣理解勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別？

勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別如下：
勞動(dòng)關(guān)系：個(gè)人與人人、企業(yè)與個(gè)人、企業(yè)與企業(yè)、支付可以一次支付。
勞務(wù)關(guān)系：企業(yè)與個(gè)人平等的

1.問(wèn)答題請(qǐng)列舉三部我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要立法？

2.問(wèn)答題我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的制度主要包括哪些？

3.問(wèn)答題雇主組織通常以什么形式參與處理勞動(dòng)關(guān)系？

4.問(wèn)答題工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的主要職能和作用是什么？

5.問(wèn)答題政府在處理勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮著什么作用？

政府在處理勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮著以下作用：
1.維護(hù)國(guó)家利益。
2.組織作用。
3.平衡協(xié)調(diào)作用。
4.監(jiān)督作用。
5.服務(wù)作用。

6.問(wèn)答題勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制和手段主要包括哪些？

7.問(wèn)答題影響勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的環(huán)境因素有哪些？

影響勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的環(huán)境因素：
1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
2.技術(shù)環(huán)境。
3.政策環(huán)境。
4.法規(guī)和制度環(huán)境。
5.社會(huì)文化環(huán)境。

8.問(wèn)答題勞動(dòng)關(guān)系的主體包括哪些方面？

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于規(guī)章制度，以下表述不正確的是（）。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)依法完善規(guī)章制度
B.用人單位規(guī)章制度向勞動(dòng)者公示
C.用人單位規(guī)章制度應(yīng)和全體職工協(xié)商一致確定
D.用人單位規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)合法合理

10.單項(xiàng)選擇題在尚未建立工會(huì)的用人單位中，因履行合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由（）依法申請(qǐng)仲裁。

A.職工代表
B.上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推薦的代表
C.勞動(dòng)行政部門(mén)指導(dǎo)勞動(dòng)者推薦的代表
D.全體職工