問答題影響勞動關(guān)系運行的環(huán)境因素有哪些？

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2.單項選擇題關(guān)于規(guī)章制度，以下表述不正確的是（）。

A.用人單位應(yīng)當依法完善規(guī)章制度
B.用人單位規(guī)章制度向勞動者公示
C.用人單位規(guī)章制度應(yīng)和全體職工協(xié)商一致確定
D.用人單位規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)合法合理

3.單項選擇題在尚未建立工會的用人單位中，因履行合同發(fā)生的勞動爭議，由（）依法申請仲裁。

A.職工代表
B.上級工會指導(dǎo)勞動者推薦的代表
C.勞動行政部門指導(dǎo)勞動者推薦的代表
D.全體職工

4.單項選擇題可以由一名仲裁獨任仲裁的案件是（）。

A.集體爭議
B.有重大影響的爭議
C.簡單爭議
D.履行集體合同的爭議

5.單項選擇題未依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)分支機構(gòu)，受企業(yè)委托直接與勞動者簽訂勞動合同的，發(fā)生爭議時，勞動者應(yīng)當將（）作為被申請人。

A.企業(yè)
B.企業(yè)分支機構(gòu)
C.企業(yè)及企業(yè)分機構(gòu)作為共同被申請人
D.申請人可以選擇企業(yè)或企業(yè)的分支機構(gòu)作為被申請人

6.單項選擇題用于計算職工未休年假工資報酬的日工資收入是指（）。

A.用人單位支付其未休年假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資
B.用人單位支付其未休年假工資報酬前12個月的月平均工資
C.用人單位支付其未休年假工資報酬前一個月剔除加班工資后的工資
D.用人單位支付其未休年假工資報酬前一個月工資

7.單項選擇題員工或者直系親屬認為是工傷。用人單位不認為是工傷有正當理由在限期內(nèi)不提供證據(jù)的，受理工傷認定申請的勞動行政部門可以（）。

A.告知職工或者直系親屬申請勞動爭議仲裁
B.告知職工或者直系親屬向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴
C.可以根據(jù)教職工或者直系親屬提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論

9.單項選擇題下列不屬于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。

A.秉公處理勞動關(guān)系矛盾糾紛和爭議，不徇私情
B.保守工作中知曉的用人單位商業(yè)秘密和勞動者隱私
C.嚴格遵守工作規(guī)程，廉潔自律
D.與用人單位和勞動者建立良好工作聯(lián)系和信任關(guān)系

10.單項選擇題關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員要辦事公道的說法，正確的是（）。

A.但是公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板
B.辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異、因事而異
C.接待結(jié)果是不以貌取人，不先入為主，也是辦事公道的表現(xiàn)
D.任何人在處理涉及他親朋好友的問題時，都不可能真正做到辦事公道