多項選擇題組織要經(jīng)常對組織、工作任務(wù)及人員的需求三種因素進行分析與評估，從而保證培訓與開發(fā)工作的（）。

A.準確性
B.及時性
C.目的性
D.有效性
E.可行性


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1.單項選擇題沖突雙方勢均力敵且理由都很合理時解決沖突的方法是（）。

A.協(xié)商、調(diào)節(jié)法
B.拖延法
C.教育法
D.和平共處法

2.單項選擇題下列不屬于社會懈怠產(chǎn)生的可能的原因的是（）。

A.團體中的個體成員的努力和貢獻不容易被確定和衡量
B.團體工作導致“責任分散”
C.團體成員認為自己的努力與團隊績效之間沒有明確關(guān)系
D.成員擔心他人對自己的評價而激起水平增強

3.多項選擇題從測試內(nèi)容來看，心理測試可以劃分為（）。

A.能力測試
B.人格測試
C.職業(yè)興趣測試
D.體能測試
E.性格測試

4.單項選擇題（）是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

A.高薪戰(zhàn)略
B.培訓戰(zhàn)略
C.廣泛搜尋戰(zhàn)略
D.獵頭招聘戰(zhàn)略

5.單項選擇題（）指工作使員工具有多大程度的自由、獨立性、裁決權(quán)、支配權(quán)。

A.技能多樣性
B.任務(wù)完整性
C.任務(wù)重要性
D.工作自主性