填空題卓越績效評價準則包括（）、戰(zhàn)略、（）、資源、（）、測量、分析與改進和（）等七大類目的要求，包括（）和（）兩個方面。
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1.填空題卓越績效評價是對組織（）的評價。
2.單項選擇題組織文化（或企業(yè)文化）是組織在長期生存和發(fā)展過程中形成的，為本組織所特有，且為組織多數(shù)成員共同遵循的使命、愿景、價值觀等的總和，及其在組織活動中的反映。一般將其劃分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個層次。以下屬于組織文化中精神層的是（）
A.核心價值觀
B.生產(chǎn)規(guī)范
C.廠容廠貌
D.企業(yè)標識
4.單項選擇題使命是指一個組織存在的目的，以說明其存在的理由或價值，保證組織經(jīng)營目的的一致性。下列表述中，比較適宜作為某藥品生產(chǎn)企業(yè)使命的是（）
A.十年內(nèi)成為國內(nèi)最知名的藥品生產(chǎn)企業(yè)
B.研發(fā)并提供創(chuàng)新藥物，幫助患者戰(zhàn)勝嚴重疾病
C.泡制雖繁必不敢省人工，品位雖貴必不敢減物力
D.遵循質(zhì)量、安全、誠信、創(chuàng)新、共贏的行為準則
最新試題
以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
題型：多項選擇題
全面生產(chǎn)維護的基石包括（）。
題型：多項選擇題
組織制定的質(zhì)量方針，應(yīng)滿足以下（）要的求。
題型：多項選擇題
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
提高過程能力指數(shù)Cpk可采用的方法是（）。
題型：多項選擇題
當某個過程和輸出有多種缺陷形式，且影響它們的因素很難分開來單獨考察，由以下（）工具可以幫助識別需要重點關(guān)注的原因。
題型：單項選擇題
六西格瑪方法論通常包括（）。
題型：多項選擇題
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準則》中，推進要素包括（）。
題型：多項選擇題
按照精準思想，下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括（）。
題型：多項選擇題