A.肺部哮鳴音
B.呼氣性呼吸困難
C.咯粉紅色泡沫樣痰
D.端坐呼吸
E.紫紺
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A.感染
B.貧血
C.分娩
D.過(guò)度勞累
E.以上都正確
A.呼吸困難
B.精神錯(cuò)亂
C.咳嗽
D.咯血
E.胸水
A.1小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4~6小時(shí)
D.12小時(shí)
E.24小時(shí)
A.發(fā)熱
B.咳嗽
C.紫紺
D.呼吸困難
E.神志恍惚
A.0.1毫升
B.0.2毫升
C.0.25毫升
D.0.45毫升
E.0.5毫升
最新試題
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者,允許()級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí),其中N3級(jí)應(yīng)有有()資格證。
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()