A.人的差異
B.過(guò)程
C.自我的概念
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
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A.帕森斯特質(zhì)-因素理論
B.舒伯的生涯理論
C.霍蘭德人格類型理論
A.帕森斯
B.舒伯
C.霍蘭德
D.金斯博格
最新試題
投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式?()
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國(guó)中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺(jué)"是指()。
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有()。
工作簡(jiǎn)歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。
專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會(huì)分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個(gè)人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個(gè)內(nèi)向的人有機(jī)會(huì)變?yōu)橥庀蚍粗嗳弧2槐卦谝夤ぷ魇欠衽c性格相適應(yīng)只需要努力改變。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡(jiǎn)歷包含以下內(nèi)容()。
個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。