A.要規(guī)范幫助指導(dǎo)的行為
B.要?jiǎng)澐致殬I(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)
C.要引導(dǎo)職業(yè)指導(dǎo)方向
D.要加快職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)度
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A.針對(duì)性
B.開放性
C.預(yù)防性
D.過渡性
A.精細(xì)化
B.制度化
C.專業(yè)化
D.多元化
A.兩個(gè)必須
B.三個(gè)原則
C.五個(gè)結(jié)合
D.五個(gè)聯(lián)系
A.根本原則和本質(zhì)特征
B.主要原則和基本特征
C.必要條件
D.充分條件
A.堅(jiān)持責(zé)任分擔(dān)
B.堅(jiān)持尊重需求
C.堅(jiān)持問題導(dǎo)向
D.堅(jiān)持自我提升
最新試題
在職業(yè)測評(píng)中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）