多項選擇題以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括（）

A.合并新的部門
B.工作流程的再設(shè)計
C.調(diào)整管理層次
D.任免責(zé)任人
E.改變?nèi)说膽B(tài)度


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1.多項選擇題關(guān)于組織文化與組織設(shè)計的說法，正確的是（）。

A.組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于開放
B.高度的規(guī)范化不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
C.員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化
D.擁有合作的組織文化和強調(diào)個人績效的評估體系在企業(yè)可以共存
E.—個想培養(yǎng)合作氛圍的組織應(yīng)該非常強調(diào)薪酬的功能性意義

2.多項選擇題下列屬于組織文化內(nèi)容的是（）。

A.創(chuàng)新與冒險
B.注重細(xì)節(jié)
C.進(jìn)取心
D.穩(wěn)定性
E.職業(yè)道德

3.單項選擇題組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題具有直線—參謀制特點的組織形式屬于（）。

A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式

5.單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)體系中，“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是（）。

A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)

6.單項選擇題通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.全面質(zhì)量管理

7.單項選擇題關(guān)于矩陣組織缺點的說法，錯誤的是（）。

A.組織的穩(wěn)定性差
B.雙重領(lǐng)導(dǎo)容易導(dǎo)致管理混亂
C.用人較多，機構(gòu)相對臃腫
D.不利于提高組織的適應(yīng)性

9.單項選擇題政府部門和軍隊的組織文化類型屬于（）。

A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學(xué)院型
D.堡壘型

10.單項選擇題職能制組織形式的缺點不包括（）。

A.狹隘的職能觀念
B.橫向協(xié)調(diào)差
C.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)過重
D.設(shè)備與勞動力重復(fù)過多