單項選擇題組織的橫向結構指的是()。
A.職能結構
B.層次結構
C.部門結構
D.職權結構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題具有直線—參謀制特點的組織形式屬于()。
A.行政層級式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式
2.單項選擇題在組織結構體系中,“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系”指的是()。
A.職權結構
B.橫向結構
C.縱向結構
D.職能結構
3.單項選擇題通過無結構小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
A.敏感性訓練
B.調查反饋
C.質量圈
D.全面質量管理
4.單項選擇題關于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
A.組織的穩(wěn)定性差
B.雙重領導容易導致管理混亂
C.用人較多,機構相對臃腫
D.不利于提高組織的適應性
5.單項選擇題按照美國學者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應、忠誠度和承諾。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
6.單項選擇題政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學院型
D.堡壘型
7.單項選擇題職能制組織形式的缺點不包括()。
A.狹隘的職能觀念
B.橫向協(xié)調差
C.領導負擔過重
D.設備與勞動力重復過多
8.單項選擇題組織結構設計的特征因素不包括()。
A.關鍵職能
B.企業(yè)規(guī)模
C.職業(yè)化程度
D.分工形式
9.單項選擇題()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
A.團隊建設
B.質量圈
C.團際發(fā)展
D.團隊合作
10.單項選擇題關于組織變革程序的說法,正確的是()。
A.組織診斷→確定問題→實行變革→變革效果評估
B.組織診斷→實行變革→確定問題→變革效果評估
C.確定問題→組織診斷→實行變革→變革效果評估
D.確定問題→實行變革→組織診斷→變革效果評估
最新試題
()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
題型:單項選擇題
關于組織文化與組織設計的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
關于事業(yè)部制組織形式的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
關于組織設計與組織文化之間關系的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
適應市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結構形式是()。
題型:單項選擇題
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
題型:多項選擇題
矩陣組織形式的主要特點有()。
題型:多項選擇題
職能制組織形式的缺點不包括()。
題型:單項選擇題
關于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。
題型:單項選擇題