多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說法，正確的是（）。

A.組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于開放
B.高度的規(guī)范化不利于形成鼓勵(lì)多樣化、革新的組織文化
C.員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化
D.擁有合作的組織文化和強(qiáng)調(diào)個(gè)人績效的評(píng)估體系在企業(yè)可以共存
E.—個(gè)想培養(yǎng)合作氛圍的組織應(yīng)該非常強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織文化內(nèi)容的是（）。

A.創(chuàng)新與冒險(xiǎn)
B.注重細(xì)節(jié)
C.進(jìn)取心
D.穩(wěn)定性
E.職業(yè)道德

2.單項(xiàng)選擇題組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題具有直線—參謀制特點(diǎn)的組織形式屬于（）。

A.行政層級(jí)式
B.矩陣組織形式
C.職能制形式
D.事業(yè)部制形式

4.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)體系中，“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是（）。

A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.全面質(zhì)量管理

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.組織的穩(wěn)定性差
B.雙重領(lǐng)導(dǎo)容易導(dǎo)致管理混亂
C.用人較多，機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫
D.不利于提高組織的適應(yīng)性

8.單項(xiàng)選擇題政府部門和軍隊(duì)的組織文化類型屬于（）。

A.俱樂部型
B.棒球隊(duì)型
C.學(xué)院型
D.堡壘型

9.單項(xiàng)選擇題職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括（）。

A.狹隘的職能觀念
B.橫向協(xié)調(diào)差
C.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)過重
D.設(shè)備與勞動(dòng)力重復(fù)過多

10.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括（）。

A.關(guān)鍵職能
B.企業(yè)規(guī)模
C.職業(yè)化程度
D.分工形式