A.富有彈性
B.單位彈性
C.完全無彈性
D.無限彈性
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A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無彈性
A.勞動力供給時間減少
B.勞動力供給不受影響
C.勞動力供給時間變動不確定
D.勞動力供給時間增加
A.88.9%
B.78%
C.86.7%
D.80%
A.就業(yè)率
B.勞動力參與率
C.失業(yè)率
D.人口凈流入率
A.貧窮
B.努力
C.歧視
D.受教育程度不高
A.所有權(quán)
B.收益權(quán)
C.使用權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
A.貨幣政策
B.工資政策
C.人力政策
D.收入政策
A.企業(yè)會通過提供福利及其他被員工認為有價值的東西而支付略低于市場的工資率
B.政府規(guī)定的最低工資會低于理論上的市場均衡工資水平
C.有些企業(yè)會采用效率工資
D.工會的作用會導致工資水平高于市場通行水平
A.勞動力需求自身工資彈性
B.勞動力需求的交叉工資彈性
C.勞動力需求收入彈性
D.勞動力需求替代彈性
A.工資變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響需要通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來
B.規(guī)模效應(yīng)又稱為產(chǎn)出效應(yīng)，是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果
C.替代效應(yīng)是指工資率變動會通過作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動力的相對投入比例，從而影響勞動力需要數(shù)量
D.在其他條不變的情況下，無論哪個方向的工資率變動，其所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用均是相反的
最新試題
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于（）
下列影響發(fā)達國家的女性，尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 （）。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是（）最普遍的做法。
某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。
個人勞動力供給的最主要影響因素是（）。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是（）。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為（）。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括（）。