A.女性的相對(duì)工資下降
B.女性的勞動(dòng)力市場(chǎng)工作偏好發(fā)生變化
C.出生率下降
D.離婚率下降
E.工作機(jī)會(huì)增加
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A.如果勞動(dòng)力供給彈性等于0,在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動(dòng)力供給曲線
B.勞動(dòng)力供給彈性大于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線富有彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性小于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性等于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性
E.勞動(dòng)力供給彈性等于0,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有無限彈性
A.工資率
B.教育差異
C.工資水平
D.物價(jià)水平
E.地理位置
A.人口總量
B.人口結(jié)構(gòu)
C.勞動(dòng)力參與率
D.勞動(dòng)者的經(jīng)驗(yàn)水平
E.勞動(dòng)者的平均周工作時(shí)間
A.勞動(dòng)適齡人口
B.失業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.就學(xué)人口
E.未成年就業(yè)人口
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有特殊性
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象具有易衡量性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易具有延續(xù)性
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件具有復(fù)雜性
A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.特殊性
B.交易延續(xù)性
C.不確定性
D.交易對(duì)象難以衡量性
A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
最新試題
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊,裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款,建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,政府采取的這種政策稱為()。
在勞動(dòng)力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的()。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?,即()?/p>
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說法,正確的是()。
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括()。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是()。
造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。
如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動(dòng)力供給曲線()。