A.明確所授事項
B.不可越級授權(quán)
C.授權(quán)適度
D.適當(dāng)控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.授責(zé)
B.不授責(zé)
C.受責(zé)
D.不受責(zé)
A.用人之長
B.部門協(xié)調(diào)
C.機構(gòu)彈性
D.把握時機
A.按設(shè)備劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按產(chǎn)品劃分部門
D.按人數(shù)劃分部門
A.增大
B.縮小
C.不變
D.可以增大也可以縮小
A.無關(guān)
B.無一定規(guī)律
C.成正比
D.成反比
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()