A.可以促進(jìn)人們在職業(yè)活動(dòng)中不斷成長、進(jìn)步
B.可以引導(dǎo)人們望得更高、看得更遠(yuǎn)，對自己職業(yè)發(fā)展和未來有更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)
C.可以促使人們面對職業(yè)生涯中的困難和挫折，做到無所畏懼，努力克服，繼續(xù)前行
D.可以提升人們對崗位晉升，工資上漲的愿望
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A.一般認(rèn)知能力測試
B.特殊認(rèn)知能力測試
C.心理運(yùn)動(dòng)能力測試
D.身體能力測試
A.5月至6月
B.9月至10月
C.2月至3月
D.7月至8月
A.四
B.三
C.二
D.一
A.選調(diào)生
B.特優(yōu)生
C.后備生
D.應(yīng)屆生
A.奉獻(xiàn)與索取
B.獨(dú)立與依賴
C.付出與享受
D.就業(yè)與擇業(yè)
最新試題
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說法是正確的（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
在職業(yè)測評中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）