A.部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員
B.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員
C.直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加
D.部門(mén)人數(shù)較少的，可以由全體人員參加
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A.不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇
B.不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)
C.不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員
D.不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免
E.不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免
A.參加會(huì)議人員進(jìn)行討論
B.逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況
C.進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定
D.進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)三分之二同意形成決定
A.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿(mǎn)解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的
C.未達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
A.征求本人意見(jiàn)
B.對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析
C.向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況
D.填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
最新試題
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，下列說(shuō)法正確的有：（）
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
干部交流可以在（）進(jìn)行。
考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍是：（）。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。