單項選擇題網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司
進入90年代以來,房地產(chǎn)行業(yè)可算"紅火"的產(chǎn)業(yè)之一,是否盈利先擱一旁不說,單從企業(yè)數(shù)量來看,哪個大城市都有不少經(jīng)營房地產(chǎn)的公司。企業(yè)多了,故事也就多。讓我們看看這其中的一個:網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司。
網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司于1995年在某市成立,是國發(fā)集團公司的全資子公司,主要從事房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù)。該地區(qū)因拆遷帶動房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的計劃剛剛開始實施,許多人看好該地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展前景,紛紛注冊成立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),但大部分房地產(chǎn)企業(yè)都采用集征地、建房、銷售于一體的經(jīng)營模式。國發(fā)集團多年來一直主要從事地產(chǎn)咨詢、房產(chǎn)評估、房產(chǎn)營銷策劃、專業(yè)代理銷售房產(chǎn)方面的業(yè)務(wù),在好幾個大城市成功地擴展了規(guī)模,積累了豐富的經(jīng)驗。正是在這樣的背景下,設(shè)在該市場的網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司成立了。
做房產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù),首先必須樹立起良好的品牌形象。公司選中了位于相當好地段的藝苑公寓項目。這是由極具實力的永聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)公司投資興建的一片面積為20萬平方米的高檔住宅區(qū),需要2-3年時間陸續(xù)開發(fā),極富炒作空間。此時的網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司僅有5個人,總經(jīng)理吳丹、項目策劃董亮及三名從集團總部臨時借來的現(xiàn)場銷售人員。這一時期房地產(chǎn)開發(fā)商普遍采取自產(chǎn)自銷為主的經(jīng)營模式,這使得主動找上門來承攬生意的網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司與永聯(lián)公司之間的銷售代理談判進行得十分艱難。
為爭取到這一項目的代理業(yè)務(wù),吳經(jīng)理遂在未簽定代理協(xié)議的情況下,先從集團總部請來兩名資深市場調(diào)研人員,用不到一周的時間對當?shù)氐闹苓吺袌鲞M行了認真調(diào)查,并向永聯(lián)公司提交了一臺相當詳細的市場調(diào)研報告,由面到點逐層深入分析了該市房地產(chǎn)市場上商品房總體的供需狀況及未來走勢,相關(guān)同檔次物業(yè)的供應(yīng)量、需求量及其主要房源;并針對極富競爭性的幾個個案,從物業(yè)概況、周邊環(huán)境、推廣方式、推廣手段、開盤情況、銷售進展、人員素質(zhì)等方面逐一加以剖析,一一點評。還將自己的調(diào)研成果無償?shù)胤瞰I給了永聯(lián)公司。其對市場透徹的分析和評價體現(xiàn)了代理公司在銷售策劃方面的雄厚實力。這一坦誠合作的舉,贏得了永聯(lián)公司的信任。于是,網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司得到了藝苑公寓項目的獨家代理銷售權(quán)。接著,公司組建了8人的專案小組,對這一項目進行全面的策劃,并進駐現(xiàn)場銷售,收費標準為銷售額的3%。
藝苑公寓項目的首戰(zhàn)告捷,帶動了網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司的業(yè)務(wù)拓展。公司開始招兵買馬,馬俊就是其中的一位受聘者。馬俊進公司后聰明又肯干,業(yè)務(wù)拓展能力強,深得吳經(jīng)理賞識。馬俊開始被提升為現(xiàn)場主管(每個項目配1名項目主管和1名現(xiàn)場主管),很快又當上了項目主管,沒過多久便成了公司的副經(jīng)理。此時,公司的員工增加到80人,公司的管理工作也在以下四個部門間進行了分工。
業(yè)務(wù)部:負責與房地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)系,對其項目進行銷售策劃,安排合適人員完成銷售代理工作。在與客房簽約后配合發(fā)展商做好售后服務(wù)工作。
信息處理部:通過各種渠道收集、整理、發(fā)布當?shù)丶叭珖姆康禺a(chǎn)信息、房地產(chǎn)法律法規(guī)、開發(fā)商名錄、有關(guān)房地產(chǎn)的報紙摘要并錄入所屬信息庫中,以熱線電話方式供給客戶咨詢。
公關(guān)策劃部:負責公司發(fā)展策略及公司代理的所有項目的廣告策劃、媒體聯(lián)系,及與其他廣告公司合作等事宜,保證使開發(fā)商的廣告投入得到最大限度的回報。
財務(wù)部:負責往來業(yè)務(wù)結(jié)算。需要時可為開發(fā)商提供融資支持,并兼顧公司內(nèi)部員工的薪資審評工作等。
人員和機構(gòu)合理配置后,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。但總經(jīng)理吳丹看到了更大的發(fā)展機會,他私下注冊成立了自己的代理公司,以低于網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司1%的收費標準和宣稱與網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司同樣的專業(yè)服務(wù)及更杰出的人員隊伍來招攬業(yè)務(wù)。
吳丹利用作為網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司代表與客戶進行談判的機會截留了一大部分客戶,同時為取得較好的收益而奔波于各個項目之間,網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司的事務(wù)便全部委托馬俊處理。吳丹利用網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司給馬俊配備了汽車,將其年薪提高到10萬元,并暗許他可在自己注冊的公司持有10%的股權(quán)。
可惜馬俊沒有被優(yōu)厚的待遇所誘惑,也沒有接受吳丹的好意。兩個月后,又一家新的經(jīng)營房產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù)的公司在該市成立了,總經(jīng)理是馬俊。馬俊與吳丹平起平坐了。一段時間以后,網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司便日漸衰落了。
根據(jù)案例所提供的情況,請回答下列問題:網(wǎng)絡(luò)房產(chǎn)代理公司設(shè)置和劃分部門的主要依據(jù)是:()
A. 業(yè)務(wù)流程
B. 職能分工
C. 顧客分類
D. 項目規(guī)模
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A.公司的發(fā)展?jié)摿Σ淮?,因為公司失去了?chuàng)業(yè)初期的活力。
B.公司已經(jīng)步入正軌,有了較健全的組織體系和制度規(guī)范。
C.無法做出判斷。
D.公司會面臨人才危機。
5.單項選擇題大地公司為大賓館、高檔寫字樓等提供各色盆景、景觀植物,品種多達上千種。為了更牢固地占穩(wěn)市場,公司總經(jīng)理要求公司外派業(yè)務(wù)員密切關(guān)注他們所負責的賓館、 寫字樓的整體布局與風格調(diào)整、用戶結(jié)構(gòu)變化與否、大型商務(wù)活動計劃等等,為此還設(shè)計了專業(yè)的信息表,規(guī)定這些表多長時間必須填一次,填好后交給一個部門,該部門如何處理這 些調(diào)查表等等。這一措施是:()
A.組織措施。
B.計劃措施。
C.銷售措施。
D.控制措施。
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