A.知識管理和戰(zhàn)略管理
B.知識管理和文化管理
C.文化管理和戰(zhàn)略管理
D.創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理
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A.第一段
B.第五段
C.第八段
D.第九段
A.牧游文化
B.農(nóng)耕文化
C.二者都不是
D.二者都是
A.人是做給自己看的
B.人是做給別人看的
C.做人很輕松
D.做人很難
A.中華民族是一個非常典型的重內(nèi)疚輕羞恥的民族
B.中華民族是一個非常典型的重羞恥輕內(nèi)疚的民族
C.對不起”是一件很小的事情
D.看不起”非常重要，能引起別人極大的憤怒
A.等級觀念
B.不平等意識
C.以上兩者都包括
D.以上兩者都不正確
最新試題
一般來說，價值是一個（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）