多項選擇題標準分數(shù)是等距量表,因而可做的數(shù)學運算是()。
A.加法
B.減法
C.乘法
D.除法
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1.多項選擇題在鑒別力分析中,主要的估計方法包括()。
A.計算項目的通過率
B.計算項目與測驗總分的相關(guān)
C.計算項目間的相關(guān)
D.計算正確回答該項目的人數(shù)
2.多項選擇題屬于因素分析法編制的人格測驗主要包括()。
A.MMPI
B.16PF
C.EPPS
D.EPQ
3.多項選擇題各個韋氏測驗的共同特點是()。
A.10到12個分測驗
B.有言語和操作量表
C.共同的IQ記分方法
D.不同年齡組有相同的分測驗
4.多項選擇題常模表是表示常模分數(shù)分布的最常用方法,它具有的基本要素是()。
A.原始分數(shù)
B.導出分數(shù)
C.分數(shù)解釋
D.常模樣本的特征性描述
5.多項選擇題對于涉及社會敏感性的問題,命題的基本策略是()。
A.假定被試具有某種行為
B.假定規(guī)范不一致
C.指出該行為是常見的
D.指出該行為是違規(guī)的
最新試題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題