內(nèi)蒙古住院醫(yī)師耳鼻咽喉科耳鼻咽喉科章節(jié)練習(xí)(2016.05.14)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。

2 從長(zhǎng)期的過(guò)程看，對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)而言工會(huì)組織與雇主的力量實(shí)際上是（）。

3 （）成癮者希望通過(guò)外在的物質(zhì)刺激來(lái)填補(bǔ)內(nèi)心的空虛，留下的卻是金錢透支帶來(lái)的內(nèi)疚和懊惱。

4.判斷題在政府部門從“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，公務(wù)員的積極情緒狀態(tài)尤其重要。

5 建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制不包括()。

6 團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于任務(wù)的目標(biāo)、決策或解決方案等有不同的觀點(diǎn)、構(gòu)想、判斷而所產(chǎn)生的沖突是（）

7 心理沖突可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)加以分類，勒溫（K.Lewin）和米勒（Miller）根據(jù)欲望的指向性不同區(qū)分的四種沖突類型被廣為接受。這四種沖突的類型是（）

8 不屬于工作壓力對(duì)工作績(jī)效的消極作用是（）

9 與吸引策略相比較，投資策略具有（）。

10 大眾傳媒的角色特征，要求傳媒同時(shí)能夠從民眾看待突發(fā)事件的角度出發(fā)，進(jìn)行（），從而彌補(bǔ)政府在事件處置過(guò)程中某些方面的不足，滿足民眾需要。