安徽住院醫(yī)師內(nèi)科章節(jié)練習(xí)(2017.01.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 某工廠的職工多為高中學(xué)歷，平均終身工資性報酬為120萬，由于在校時學(xué)習(xí)成績普遍不好，所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作，由于不能勝任繁重的體力勞動，終身工資性報酬為100萬，后來馮杰辭職去上大學(xué)，憑借在英語方面的特長，畢業(yè)后去了一家外企，終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是()。

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2 為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。

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3 參加集體協(xié)商談判的職工一方代表，在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起（）年內(nèi)除個人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同。

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4 某行業(yè)的平均工資率從10元/小時上升到15元/小時，該行業(yè)的勞動工時供給數(shù)量上升了60%，則該行業(yè)的勞動力供給曲線是()。

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5 在勞動爭議訴訟活動中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同和()等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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6 企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力，必須完全具備（）要件。

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7 在勞動關(guān)系理論中，勞動者的基本義務(wù)是（）。

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8 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

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9 如果某城市清清工的小時工資率為15元，清潔工的勞動力總供給時間為1000小時，當(dāng)小時工資率提高到20元之后，該市清潔工的勞動力總供給時間上升到1500小時，則該市的勞動力供給彈性為()。

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10.填空題《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》規(guī)定，基本養(yǎng)老金可按當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓龋ǎ┑囊欢ū壤M(jìn)行調(diào)整。

參考答案：平均工資增長率

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