勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

2 技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的（）。

3 處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

4 需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有（）。

5 技術(shù)測定法適用于（）。

6 下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。

7.判斷題大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。

8 享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項（）。

9.判斷題根據(jù)工程的實物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日，確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例。

10 目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。