煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 記錄不得隨意更改，發(fā)生筆誤時，只能劃改，更改人員需（）。

2 勞動定員標準的分類分別是單向定員標準和（）。

3 綜合表中單位從業(yè)人員指標以“人”為計量單位，報酬以“（）”為計量單位，均保留整數(shù)位。

4 農(nóng)民工留用否決條件有（）

5 在崗職工工資總額是指企業(yè)在報告期內(nèi)直接支付給在崗職工的勞動報酬總額。包括以下（）內(nèi)容。

6 對工種等級線達到（）的，可再向上延伸技師和高級技師工資等級。

7 下列哪些定額制定方法屬于直接測定法（）。

8 崗位評價對象通常包括（）、一般管理人員、中層管理人員三類。

9 生產(chǎn)工人的勞動定額完成程度指標是以實耗工時為依據(jù)的，也就是以生產(chǎn)產(chǎn)品時（）的工時為基準來測定工人是否完成或超額完成定額。

10 下列屬于管理人員的有（）