煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.05)

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1 投訴可分為（）

2 根據(jù)觀察對(duì)象的不同，工作日寫(xiě)實(shí)可分為以下類(lèi)型（）。

3 職業(yè)技能鑒定工作體系包括（）。

4 首次3年勞動(dòng)合同期限屆滿留用的農(nóng)民工，簽訂（）勞動(dòng)合同，期限（）年。

5 按獎(jiǎng)勵(lì)的周期長(zhǎng)短，獎(jiǎng)金可以分為（）

6 屬于企業(yè)工資工作基本原則的是（）

7 農(nóng)民工留用比例是（），批準(zhǔn)可留用人數(shù)是如何確定的（）。

8 出現(xiàn)下列情況之一的，不得申報(bào)或評(píng)為“青年員工管理模范單位”或“青年員工管理先進(jìn)單位”（）

9 福利不依賴于職工的工作表現(xiàn)，是一種正常工資外的補(bǔ)充，一般表現(xiàn)為（）

10 各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）管理部門(mén)，配備職工檔案專(zhuān)職人員。