人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.28)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 在新員工報(bào)到前3－5個(gè)工作日，人力資源部需要向相關(guān)部門(mén)發(fā)出新員工到崗?fù)ㄖl(fā)布到崗?fù)ㄖ哪康脑谟谑瓜嚓P(guān)部門(mén)知道新員工到職信息，做好相關(guān)前期準(zhǔn)備工作。相關(guān)部門(mén)包括（）

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2 建立編碼小組時(shí)，最好選擇哪些人員？（）

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3 筆試的優(yōu)點(diǎn)主要包括（）。

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4.判斷題主觀測(cè)評(píng)的特征是憑借人的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)通過(guò)人的觀察，作出判斷。

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5 以下關(guān)于組織人力資源配置狀況的分析正確的是（）

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6.判斷題大學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力還基本沒(méi)有。

參考答案：正確