《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(2020.05.12)

來源：考試資料網

1.問答題《女職工勞動保護特別規(guī)定》授權由國務院哪些部門對女職工禁忌從事的范圍進行調整？

參考答案：國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門。

2 禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。

3.問答題職業(yè)性慢性鉛中毒主要損害人體的哪些系統(tǒng)？

參考答案：神經、消化、造血系統(tǒng)。

4 （）是指用人單位與本單位女職工根據法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權益和特殊利益方面的內容通過平等協商簽訂的專項書面協議，對于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。

5.問答題高溫作業(yè)如何分級？

參考答案：按一個工作日實際接觸高溫作業(yè)時間4小時，WBGT 指數分別為25℃-28℃、29℃-32℃、33℃-36℃、...

6.問答題訂立勞動合同，應當遵循什么原則？

參考答案：合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

7 用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

8 《女職工勞動保護特別規(guī)定》對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的時限規(guī)定為1年。根據《女職工保健工作規(guī)定》，若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時，經縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過（）個月。

9.問答題我國生育保險制度規(guī)定，生育保險費由誰來承擔，繳納比例是多少？

用人單位按照不超過職工工資總額1%的比例繳納。