管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列不屬于決策者只尋求滿意結(jié)果的原因是（）。

2 管理創(chuàng)新的原則有（）。

3.名詞解釋物聯(lián)網(wǎng)

4.判斷題目標(biāo)管理是由美國學(xué)者泰勒提出的。

5.判斷題消極情緒較強(qiáng)的人總是情緒不佳。

6.判斷題任何形式的組織變革必然同時(shí)伴隨著組織文化的變革

7.問答題企業(yè)不同發(fā)展階段的組織特點(diǎn)？

參考答案：A.創(chuàng)業(yè)：組織是小規(guī)模、非官僚、非規(guī)范化，重點(diǎn)在于及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
B.集合：擁有較多的職能部門，但權(quán)力依然...

8.名詞解釋階梯原理

每人都應(yīng)該清楚自己應(yīng)該向誰匯報(bào)，以及擁有的權(quán)力與承擔(dān)的責(zé)任。

9.問答題試比較分析外部招聘與內(nèi)部提升管理人員的優(yōu)劣勢(shì)。

參考答案：外部招聘
優(yōu)點(diǎn)：具有外部競爭優(yōu)勢(shì)，有利于平息并緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系，能為組織輸送新鮮血液。
缺點(diǎn)...

10.問答題分權(quán)的標(biāo)志是什么？影響分權(quán)的因素有哪些？

參考答案：1、標(biāo)志：關(guān)鍵在于決策權(quán)或命令權(quán)是保留還是下放。2、分權(quán)途徑：（1）制度分權(quán)：改變組織設(shè)計(jì)中的權(quán)力分配；（2）主管人員在...