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人力資源管理師(二級)二級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)多項選擇題每日一練(2019.11.20)
來源:考試資料網(wǎng)
1
管理技能培訓開發(fā)的一般方法包括()。
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2
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應()
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3
培訓課程的構(gòu)成要素包括()。
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4
在《中國IT月刊》上刊登招聘廣告,比較適用的情況有()。
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5
工資集體協(xié)商咨詢指導員的義務包括()。
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