從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)看，創(chuàng)新可以分為（）

事后控制又叫做（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

在下列對(duì)職能部門化的描述中，正確的是（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）