A.激勵(lì)
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動(dòng)的效價(jià)
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A.幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時(shí)候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅(jiān)決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì)，進(jìn)行充分的授權(quán)
A.綜合性
B.創(chuàng)造性
C.非程序性
D.科學(xué)性
A.專(zhuān)家權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型
C.任務(wù)型
D.中庸之道型
A.口頭溝通
B.書(shū)面溝通
C.體態(tài)語(yǔ)言
D.語(yǔ)調(diào)
最新試題
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了（）觀點(diǎn)。
以降低產(chǎn)銷(xiāo)費(fèi)用為主導(dǎo)的公司，實(shí)行的是集中化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。（）
把問(wèn)題想得越復(fù)雜，方法使用得越周全，就越能有效解決問(wèn)題。（）
管理的科學(xué)性體主要現(xiàn)在，管理的系統(tǒng)知識(shí)對(duì)于指導(dǎo)實(shí)踐具有普遍意義。（）
如果一家公司長(zhǎng)期只針對(duì)一類(lèi)顧客群體產(chǎn)銷(xiāo)一類(lèi)產(chǎn)品，那么可以判定該公司實(shí)行的是集中化經(jīng)營(yíng)策略。（）
在外部一般環(huán)境中，人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
目標(biāo)管理法蘊(yùn)含著豐富的系統(tǒng)思維。（）
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。（）
常用的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法是“大中取大”準(zhǔn)則法。（）