“玉環(huán)”熱水器是南京熱水器總廠1979年研制成功的我國第一種燃氣熱水器。是南京市拳頭產(chǎn)品之一,行銷全國各地。
1985年底,南京某高校外籍教師,使用“玉環(huán)”熱水器時中毒死亡,成都和蘭州發(fā)急電,又有兩位用戶在使用“玉環(huán)”熱水器時死亡。當時正值全國對假藥、假酒生產(chǎn)進行批判的高潮,加以死者身份不同,國籍不同,人命關天,該廠立刻成為眾矢之的。國家經(jīng)委發(fā)出緊息指示,南京熱水器總廠立即停產(chǎn)整頓。
一時間,工廠四面楚歌,用戶紛紛要求退貨。面對突如其來的打擊,廠領導沒有一蹶不振。他們改口道,“玉環(huán)”熱水器有其安全、節(jié)能、方便、經(jīng)濟等特點,而且市場廣闊,前景遠大。但是,“玉環(huán)”怎樣擺脫困境,清除幾起死亡事故留在公眾心頭的陰影呢?
該廠作出了首項決定:查清事實,將事故真相準確、及時公布于眾。于是,在國家及省市有關部門的直接參與和配合下,經(jīng)過數(shù)月細致的調(diào)查,得出結論:事故不是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格,而是由于消費者使用不當造成。面對事實,該廠作出了第二項決定:采取“加強宣傳、誘導消費、消化引進、提高質(zhì)量”的緊急措施挽回影響。
首先,把積壓產(chǎn)品發(fā)給每個職工使用。一千多職工使用自家產(chǎn)品,無疑是最好的廣告。周圍的親朋好友慕名前來嘗試,還有的托關系上門求購。在他們的影響下,“玉環(huán)”的銷售開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。
另一方面,他們在許多地區(qū)舉行記者招待會,向新聞界廣泛宣傳安全使用熱水器的注意事項,分析事故原因,說明真相。
第一戰(zhàn)役取得成功,該廠接著拉開了第二戰(zhàn)役——推銷的序幕。“玉環(huán)”熱水器又一次贏得了聲譽。新老用戶紛紛上門,要求訂貨。公關使“玉環(huán)”熱水器獲得了新生。
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A.對績效進行全面的評價
B.以市場占有率最高而不是利潤最大化為經(jīng)營目標
C.確立道德準則
D.建立正式的保障機制
A.新員工招聘
B.建立明確可行的工作目標
C.定期的道德教育
D.以上都是
A.管理者的個人特性對組織的管理道德有著直接的影響
B.這里所講的個人特性主要是指管理者的個人價值觀、自信心和自控力
C.同樣的管理問題不同的管理者會采取不同的決策
D.自信心和自控力強的管理者更容易遵守管理道德
A.人們一步一步地依次通過這六個階段,而不能跨越
B.道德發(fā)展可能中斷,可能停留在任何一個階段上,也可能倒退和墮落
C.原則層次是道德發(fā)展的最高層次
D.多數(shù)成年人的道德發(fā)展處于原則層次上
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.原則層次
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.原則層次
A.把遵守道德規(guī)范視作組織的一項責任
B.不僅把人看作手段,更把人看作目地
C.超越了法律的要求,能讓組織取得卓越的成就
D.不再考慮公司的經(jīng)濟利益
A.權利至上道德觀
B.公平公正道德觀
C.社會契約道德觀
D.推己及人道德觀
A.功利主義道德觀
B.權利至上道德觀
C.公平公正道德觀
D.社會契約道德觀
A.功利主義道德觀
B.權利至上道德觀
C.公平公正道德觀
D.社會契約道德觀
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