下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。

培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。

補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種

工資管理的基本原則有（）。

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。

調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。

錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。

獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

企業(yè)工資方針主要分析（）。