您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.測試選拔
C.績效評價
D.勞動關(guān)系
E.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略實(shí)施
E.戰(zhàn)略評價
A.研究戰(zhàn)略方案
B.選擇戰(zhàn)略目標(biāo)
C.落實(shí)戰(zhàn)略計劃
D.評估戰(zhàn)略績效
E.盤點(diǎn)組織資源
A.戰(zhàn)略
B.結(jié)構(gòu)
C.系統(tǒng)
D.員工
E.風(fēng)格
最新試題
要對戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門的定位是（）。
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對象是（）。
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）
下列屬于組織變革的個體阻力源的是（）。
管理者主要運(yùn)用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個整體框架內(nèi)。
以價值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價值創(chuàng)造活動得以實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時，人力資源規(guī)劃關(guān)注點(diǎn)有哪些？（）
在案例“愛因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容？（）
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是（）。