多項選擇題人力資源選拔面試中的常見錯誤有：（）

A.暈輪效應
B.對比效應
C.前后不一致
D.漫不經心
E.忽視非語言行為


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1.多項選擇題應聘者信息可以分為（）

A.能力信息
B.素質信息
C.動力信息
D.成本信息
E.成熟度信息

2.多項選擇題下列屬于人力資源選拔測試技術的是（）

A.身體能力測試
B.藥物檢測
C.工作樣本測試
D.認知能力測試
E.職業(yè)興趣測試

3.多項選擇題常見的人力資源選拔面試類型有（）

A.能力信息面試
B.動力信息面試
C.非結構化面試
D.結構化面試
E.半結構化面試

4.多項選擇題選拔人才的通用標準包括（）

A.誠實守信品質
B.團隊合作精神
C.領導協(xié)調能力
D.創(chuàng)造發(fā)明動力
E.學習發(fā)展?jié)摿?/p>

5.單項選擇題（）不是人力資源選拔面試中期望獲得的信息。

A.外在特征
B.內在素質
C.工作能力
D.學緣結構