多項選擇題約束員工行為的制度要具有()等特性。

A.合理性
B.合法性
C.一致性
D.穩(wěn)定性
E.可接受性


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1.多項選擇題迄今為止,我國主要的勞動法律有()

A.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國工會法》
D.《中華人民共和國勞動法》
E.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

2.單項選擇題約束員工行為的制度要具有()、一致性、穩(wěn)定性和可接受性。

A.可操作性
B.科學(xué)性
C.合理性
D.合法性

4.單項選擇題在市場經(jīng)濟體制下,()是勞動者為了維護自身利益而自主建立和自愿參加的組織。

A.勞動組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.工會
D.促進(jìn)就業(yè)組織

5.單項選擇題()的立法宗旨是“保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步”。

A.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《中華人民共和國勞動法》