A.政治手段
B.經(jīng)濟手段
C.文化手段
D.思想手段
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A.議會——總統(tǒng)制
B.議會——內(nèi)閣制
C.議會——委員會制
D.議會——首長制
A.行政決策
B.行政政策
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政溝通
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.確定性決策
A.針對性
B.廣泛性
C.特定性
D.權(quán)威性
根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者作用于被領(lǐng)導(dǎo)者的方式,可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為()。
①激發(fā)鼓勵式②疏導(dǎo)說服式③榜樣示范式④強制命令式
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學的外在化。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。