多項選擇題企業(yè)在進行招聘時所要考慮的外部環(huán)境因素包括（）

A.經(jīng)濟條件
B.組織文化
C.勞動力市場
D.法律法規(guī)
E.管理風格


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)招聘需求的產(chǎn)生原因包括（）

A.組織自然減員
B.業(yè)務變化，現(xiàn)有人員無法滿足需要
C.現(xiàn)有人力資源配置不合理
D.組織的財務預算
E.有人員需要參加外部培訓

2.多項選擇題企業(yè)中常見的穩(wěn)定人才的物質(zhì)激勵的措施有（）

A.了解員工的心理需求
B.滿足員工干事業(yè)的需要
C.支付高工資
D.改善福利措施
E.為員工創(chuàng)造良好的工作條件

4.單項選擇題（）不是企業(yè)招聘需求的產(chǎn)生原因。

A.組織人力資源的自然裁員
B.企業(yè)想引進外部新思想
C.組織業(yè)務量的變化
D.現(xiàn)有的人力資源狀況不合理

5.單項選擇題（）是指事總是多種多樣的，應該根據(jù)不同性質(zhì)、特點的事，選拔有相應專長的人去完成。

A.人與事的總量配置
B.人與事的質(zhì)量配置
C.人與事的結(jié)構(gòu)配置
D.人員使用效果分析