領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）來源于法定職位，由組織固定。

（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。