多項(xiàng)選擇題招聘準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是（）

A.招聘需求分析
B.招聘方法選擇
C.明確招聘工作特征和要求
D.制定招聘計劃和招聘策略
E.招聘實(shí)施


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題狹義的招聘即指招聘的實(shí)施階段，其間主要包括（）幾個步驟。

A.準(zhǔn)備
B.招募
C.選擇
D.錄用
E.報告

2.多項(xiàng)選擇題以下的描述中，屬于會計崗位的關(guān)鍵勝任能力的是（）

A.發(fā)現(xiàn)公司的財務(wù)問題的能力
B.與銀行工作人員打交道的能力
C.工作仔細(xì)、細(xì)致
D.做會計報表的能力
E.會計電算化的能力

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作說明書的編寫要求正確的有（）

A.盡可能地把本崗位所涉及的職責(zé)全部寫上去
B.要以符合邏輯的順序來組織編寫工作職責(zé)
C.應(yīng)該表明各項(xiàng)職責(zé)所出現(xiàn)的頻率
D.整個說明書必須簡短扼要，否則不利于記憶
E.盡可能用專業(yè)化的術(shù)語進(jìn)行說明書的撰寫

4.單項(xiàng)選擇題在逐級淘汰的情況下，成本收益率較高的招聘流程是（）

A.履歷審核———專業(yè)知識測驗(yàn)———心理測試———結(jié)構(gòu)化面試
B.履歷審核———心理測試———專業(yè)知識測驗(yàn)———結(jié)構(gòu)化面試
C.履歷審核———專業(yè)知識測驗(yàn)———結(jié)構(gòu)化面試———心理測試
D.履歷審核———結(jié)構(gòu)化面試———專業(yè)知識測驗(yàn)———心理測試

5.單項(xiàng)選擇題（）是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步，難度也最大。

A.人員選擇
B.人員招募
C.心理測試
D.人員錄用