單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工援助計(jì)劃實(shí)施部門與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，共同為企業(yè)提供員工援助計(jì)劃服務(wù)，這種員工援助計(jì)劃設(shè)計(jì)模式稱為（）。

A.專業(yè)模式
B.聯(lián)合模式
C.合作模式
D.整合模式


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量，根據(jù)績效考核的結(jié)果解聘不合格員工的行為稱為（）。

A.優(yōu)化性裁員
B.經(jīng)濟(jì)性裁員
C.結(jié)構(gòu)性裁員
D.適應(yīng)性裁員

3.單項(xiàng)選擇題員工個人想離開組織，而組織也不刻意挽留情況下的離職，稱為（）。

A.功能性離職
B.非功能性離職
C.被動離職
D.自然離職

4.單項(xiàng)選擇題決定人們工作滿意度的最為重要的因素是（）。

A.價(jià)值觀
B.深層志趣
C.薪酬水平
D.管理方式

5.單項(xiàng)選擇題員工沒有與組織終止雇傭契約關(guān)系，但又不在組織內(nèi)任職的行為，稱為（）。

A.非功能性離職
B.員工隱性離職
C.自然離職
D.功能性離職