多項選擇題心理測驗的要素包括（）
A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.客觀測量
D.信度
E.效度
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1.單項選擇題運(yùn)用最廣泛、最靈活的一種客觀性試題是（）
A.案例分析題
B.搭配題
C.填空題
D.選擇題
2.單項選擇題瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗是用于（）
A.個別智力測驗
B.文書能力測評
C.團(tuán)體智力測驗
D.操作能力測評
3.單項選擇題下列屬于客觀性試題的是（）
A.選擇題
B.簡答題
C.名詞解釋
D.案例分析
4.單項選擇題下列不屬于選答題的是（）
A.改錯題
B.是非判斷題
C.單選題
D.多選題
5.單項選擇題名詞解釋屬于（）
A.選答題
B.供答題
C.綜合題
D.主觀題
最新試題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
在兩個不同的時間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題