A.誠實(shí)
B.先進(jìn)
C.匿名
D.高效
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A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)60年代
A.成就感，公司政策，薪酬，責(zé)任感
B.行政管理，人際關(guān)系，地位，工作條件
C.個(gè)人發(fā)展，工作本身，個(gè)人生活，工作環(huán)境
D.職務(wù)，地位，成長，晉升
A.分散性
B.職位的可取代性
C.擁有法定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D.專業(yè)化分工
A.需要按只能專業(yè)化管理的小型組織
B.沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織
C.需要按職能專業(yè)化管理的中型組織
D.需要按職能專業(yè)化管理的大型組織
最新試題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
社群控制的主要特征包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）