判斷題需求層次論是激勵理論的基礎(chǔ)理論
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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)的作用是（）
A.規(guī)范作用
B.為管理工作指明方向
C.激勵作用
D.凝聚作用
E.考核標(biāo)準(zhǔn)
2.多項(xiàng)選擇題古典管理理論的主要代表人物有（）
A.泰勒
B.法約爾
C.甘特
D.亞當(dāng)·斯密
E.麥格雷戈
3.多項(xiàng)選擇題電子會議決策方法的主要優(yōu)點(diǎn)有（）
A.誠實(shí)
B.先進(jìn)
C.匿名
D.高效
4.單項(xiàng)選擇題專業(yè)化管理程度高，但部門之間協(xié)調(diào)性比較差，并存在多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象，這是哪類 組織結(jié)構(gòu)類型的特點(diǎn)（）
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
5.單項(xiàng)選擇題泰羅的科學(xué)管理理論出現(xiàn)在（）
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)60年代
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題