單項(xiàng)選擇題1911年,泰勒發(fā)表了“時(shí)間動(dòng)作研究”方法的著作是()。

A.《車(chē)間管理》
B.《心理學(xué)與工作效率》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《百科全書(shū)》


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1.單項(xiàng)選擇題被認(rèn)為是現(xiàn)代工作分析的開(kāi)端,被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是()。

A.雨果•閔斯特伯格
B.克洛希爾
C.泰勒
D.弗蘭克•吉爾布雷斯

2.單項(xiàng)選擇題工業(yè)心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人,被尊稱(chēng)為“工業(yè)心理學(xué)之父”的是()。

A.雨果•閔斯特伯格
B.克洛希爾
C.泰勒
D.弗蘭克•吉爾布雷斯

3.單項(xiàng)選擇題8世紀(jì)法國(guó)進(jìn)行了歷史上第一次大規(guī)模工作分析活動(dòng)的思想家是()。

A.雨果•閔斯特伯格
B.丹尼斯•狄德羅
C.泰勒
D.麥考密克

4.多項(xiàng)選擇題工作分析的特征包括()。

A.崗位出發(fā)性
B.全員性
C.系統(tǒng)性
D.動(dòng)態(tài)性
E.穩(wěn)定性

5.多項(xiàng)選擇題工作分析的內(nèi)容包括()。

A.工作基本資料
B.工作內(nèi)容
C.工作關(guān)系
D.工作環(huán)境
E.任職條件

最新試題

以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。

題型:判斷題

漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱(chēng)其任,其禍必酷;能不稱(chēng)其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關(guān)系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關(guān)系,提出了由工作挑選人的思想。

題型:判斷題

工作說(shuō)明書(shū)的管理對(duì)象包含工作說(shuō)明書(shū)和相關(guān)資料。

題型:判斷題

工作分析成果應(yīng)用階段,不需要對(duì)所有崗位任職人員進(jìn)行工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系或績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

題型:判斷題

問(wèn)卷法比較適合收集管理職位的工作信息。

題型:判斷題

在工作分析過(guò)程中,積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。

題型:判斷題

編寫(xiě)工作規(guī)范時(shí)要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。

題型:判斷題

要素計(jì)點(diǎn)法與要素比較法的主要區(qū)別在于要素的分配形式和工作等級(jí)轉(zhuǎn)換成工資結(jié)構(gòu)的方法不同。

題型:判斷題

英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書(shū)中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想,分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。

題型:判斷題

崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。

題型:判斷題