多項選擇題測驗法又稱測驗量表法,以下是測驗法原則的是()
A.測驗設(shè)計要科學
B.測驗方式要準確
C.恰當選擇測驗的時間地點
D.測驗時間長度要合適
E.測驗人員態(tài)度要嚴謹
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1.多項選擇題測驗法的劃分有很多種,按測驗的難易程度來劃分,可以分為()
A.自陳測驗
B.能力測驗
C.人格測驗
D.評價量表
E.投射測驗
2.多項選擇題素質(zhì)測評方法中的觀察法包含三個要素()
A.觀察的時間
B.觀察的環(huán)境
C.觀察的手段
D.觀察的對象
E.觀察對象的狀態(tài)
3.多項選擇題問卷法的編制原則有以下幾個方面()
A.問卷內(nèi)容具有代表性
B.問卷語言使用準確
C.問卷解釋明確
D.問卷表達方式準確
E.問卷設(shè)計科學化
4.多項選擇題確定測評方法和測評工具的依據(jù)是()
A.測評目標
B.測評內(nèi)容
C.測評方案
D.測評數(shù)據(jù)
E.測評對象
5.多項選擇題確定測評指標權(quán)重時,加權(quán)的類型有以下形式()
A.平均加權(quán)
B.橫向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.縱向加權(quán)
E.算術(shù)加權(quán)
最新試題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型:問答題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關(guān)于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題