多項選擇題確定測評方法和測評工具的依據是（）

A.測評目標
B.測評內容
C.測評方案
D.測評數據
E.測評對象


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1.多項選擇題確定測評指標權重時，加權的類型有以下形式（）

A.平均加權
B.橫向加權
C.綜合加權
D.縱向加權
E.算術加權

2.多項選擇題基于勝任特征的員工素質測評可以幫助員工進行（）

A.自我了解
B.自我設計
C.自我認知
D.自我開發(fā)
E.自我評價

3.多項選擇題在關鍵事件法中，對每一事件的描述內容主要包括（）

A.導致事件發(fā)生的原因和背景
B.員工的特別有效或多余的行為
C.關鍵行為的后果
D.員工自己能否支配或控制其行為后果
E.關鍵行為的過程

4.多項選擇題素質測評的指標構成包括（）

A.測評指標
B.測評要素
C.測評標志
D.測評標準
E.測評標度

5.多項選擇題人員素質測評在西方國家加快了發(fā)展，這個發(fā)展的主要特點有（）

A.理論化
B.學科化
C.企業(yè)化
D.國家化
E.精確化