單項選擇題從人類管理的實踐考察，現(xiàn)代人力資源管理是在經(jīng)歷了（）、“科學管理”和人際關(guān)系管理后發(fā)展而來的。
A.控制式管理
B.經(jīng)驗管理
C.規(guī)范化管理
D.人治管理
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1.單項選擇題（）是指公共組織為了吸引更多的應(yīng)聘者所進行的一系列活動，如發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者咨詢和登記等。
A.招聘
B.甄選
C.錄用
D.招募
2.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）。
A.工作上的成就感
B.晉升
C.工資
D.責任
3.單項選擇題（）是公共部門基于組織或部門需要及其發(fā)展對在職人員所實施的有關(guān)業(yè)務(wù)知識、技術(shù)技能、職業(yè)道德、文化和價值觀、制度政策以及態(tài)度等的教育和訓(xùn)練活動。
A.任職培訓(xùn)
B.上崗引導(dǎo)
C.在職培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
4.單項選擇題（）是指處于某崗位上的人所承擔的一項或多項任務(wù)的集合。
A.任務(wù)
B.工作元素
C.工作
D.職責
5.單項選擇題一般來講，在運用德爾菲法時，問卷的回收率不低于（）。
A.60%
B.90%
C.70%
D.80%
最新試題
下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
信度指的是（）
題型：單項選擇題
在行為科學發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項選擇題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項選擇題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項選擇題