A.0.3
B.0.5
C.0.8
D.1.0
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.0.3
B.0.5
C.0.8
D.1.0
A.0.3
B.0.5
C.0.8
D.1.0
A.100
B.500
C.600
D.800
A.5
B.10
C.15
D.20
A.1
B.3
C.5
D.6
最新試題
道岔導(dǎo)曲線反超高大于3mm必須立即整治。
效果是一項(xiàng)活動(dòng)的成效與結(jié)果,效果通常是指做正確的事情,即所從事的工作和活動(dòng)有助于組織達(dá)到其目標(biāo)。
道岔查照間隔不得小于1391mm(僅運(yùn)行貨車時(shí),不得小于1388mm),道岔護(hù)背距離不得大于1348mm;護(hù)軌開口段、轍叉心軌尖有車輪撞蹭痕跡時(shí)必須立即整治。
團(tuán)隊(duì)是由人組成的,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)動(dòng)力首先要著眼于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的每個(gè)成員。這對(duì)管理者提出了很高的要求,但有思路和途徑可以遵循。
禁止作業(yè)人員早下道。
具備檢、修分開條件的可單獨(dú)設(shè)置檢查班組;具備養(yǎng)、修分開條件的可單獨(dú)設(shè)置線路維修班組。
尊重角色差異,發(fā)揮個(gè)性特征。角色并無好壞之分,關(guān)鍵是要找到與角色特征相契合的工作。
任何管理活動(dòng)都離不開三個(gè)基本要素。缺少任何一個(gè),管理活動(dòng)都無法進(jìn)行。
激發(fā)人的潛能包括善于尊重、善于傾聽、善于授權(quán)、善于激勵(lì)、樹立標(biāo)桿、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的氛圍。
效率、效果和效益向來都是企業(yè)追求的目標(biāo),三者既有聯(lián)系又有區(qū)別。