單項(xiàng)選擇題把按職能劃分的部門(mén)同按產(chǎn)品（或工程項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目等）劃分的小組結(jié)合成的一種縱橫交錯(cuò)的組織形式是（）。
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.參謀型結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題命令統(tǒng)一性的基本含義是（）。
A.一個(gè)下級(jí)只服從一個(gè)上級(jí)的直接指揮
B.命令由上級(jí)作出
C.命令由專門(mén)部門(mén)擬訂
D.命令必須執(zhí)行
2.單項(xiàng)選擇題管理層次是組織中建立的授權(quán)級(jí)別的數(shù)量，是企業(yè)縱向管理的等級(jí)層次，又稱為（）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理跨度
C.控制幅度
D.組織層次
4.問(wèn)答題組織結(jié)構(gòu)的常規(guī)模型有哪些?其應(yīng)用如何?
5.問(wèn)答題試析組織結(jié)構(gòu)理論及其發(fā)展。
最新試題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作，因而也稱（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來(lái)自（）
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)理論中（）是一個(gè)獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會(huì)產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題